Свяжитесь с нами сейчас
8 (812)309-96-71

Кадровый учет

Стабильные и бесконфликтные отношения с рабочим коллективом — ключевая задача любого бизнеса. Успешное развитие возможно лишь в условиях правовой безопасности. Именно поэтому специалисты «ИНТЕРМАРТ» разработали особое направление обслуживания. Аутсорсинг кадрового учета стал современным инструментом построения процветающей компании.

Кадровый учет — это просто! Курс на успех

Грамотное построение системы работы с персоналом определяет будущее фирмы. Трудовые отношения должны оформлять лишь квалифицированные специалисты. Эта сфера деятельности требует предельной аккуратности и ответственности.

Профессиональные юристы и бухгалтеры находят оптимальные схемы сотрудничества, в полной мере учитывающие особенности предприятия и его отраслевую специфику.

Комплексное сопровождение — это:

  • надежная защита от злоупотреблений правами со стороны работников;
  • своевременное заполнение всех унифицированных форм;
  • полное отсутствие риска привлечения к ответственности за ошибки в оформлении документов;
  • применение современных способов расчета выплат по трудовым договорам;
  • установление справедливой системы вознаграждений;
  • эффективное использование предоставленных законом льгот и вычетов;
  • надежная система передачи отчетности в налоговые органы и государственные фонды;
  • контроль эффективности использования рабочего времени;
  • квалифицированная помощь в оценке производительности труда;
  • профессиональный подбор персонала.

На аутсорсинг выносятся трудоемкие и ответственные направления. Команда опытных профессионалов без труда справляется с ведением персонифицированного учета. Специалисты обеспечивают качественную обработку данных и своевременное направление отчетов. Ответственность за полноту отражения информации в унифицированных формах ложится на центр.

Опытные бухгалтеры успешно решают задачи по начислению трудовых выплат. Аутсорсинг расчета заработной платы включает широкий спектр услуг. Построение четкой прозрачной системы исключает возникновение индивидуальных или коллективных трудовых споров.

Передавая функции кадровой службы центру, бизнес получает гарантии стабильности и законности. К решению поставленной задачи привлекаются лучшие специалисты Санкт-Петербурга. Многолетний опыт сотрудников существенно повышает уровень безопасности. Клиент полностью защищен от риска ошибок или некомпетентности.